Services
1. Organisations
Un coaching au service des transitions humaines et Ă©cologiques
En tant que coach professionnel, j’accompagne dirigeants, managers et collectifs dans la conduite de transformations stratégiques humaines, responsables, durables, et conformes aux enjeux RSE.
Mon approche vise à concilier performance, bien-être et conscience, en intégrant une réflexion approfondie sur les impacts écologiques, sociaux et humains des projets et des organisations, tout en répondant aux obligations légales qui ne cessent de s’intensifier.
Je propose un accompagnement sur mesure favorisant :
- Un leadership ancré dans les valeurs, la responsabilité sociale et environnementale.
- Une gouvernance alignée, éthique et durable.
- Une dynamique de changement qui respecte les personnes, l’environnement et les cadres réglementaires en vigueur.
Les services proposés s’organisent autour de deux volets complémentaires :
- le coaching individuel – pour dirigeants et managers,
- le coaching d’équipe – pour accompagner les collectifs dans leurs transitions, internes et RSE.
Coaching individuel
- Dirigeants et Managers -
01.
DĂ©velopper un leadership agile et responsable
Savoir s’adapter avec souplesse aux enjeux, contextes et imprévus, tout en intégrant des choix respectueux des personnes et de l’environnement.
02.
Optimiser votre performance de leadership durable
Renforcer votre capacité d’action et de décision en alignant performance, bien-être collectif et responsabilité sociétale.
Â
03.
Élargir votre vision systémique et durable
Comprendre les interconnexions dans votre organisation, anticiper les impacts sociaux et environnementaux, et prendre du recul stratégique.
04.
Identifier les leviers stratégiques, opérationnels et RSE
Clarifier les actions prioritaires pour atteindre vos objectifs tout en répondant aux obligations et opportunités de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
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05.
Renforcer vos interactions internes et externes
Améliorer vos relations professionnelles, votre communication et votre influence en cultivant coopération et transparence.
06.
Mobiliser les Ă©nergies positives et durables
Générer motivation, engagement et cohésion au sein de vos équipes, en ancrant vos projets dans une vision partagée et responsable.
07.
Valoriser vos ressources, vos valeurs et votre impact
Capitaliser sur ce qui vous anime profondément pour créer un engagement authentique et générer un impact positif dans votre organisation et au-delà .
Coaching d’équipe
- Collaborateurs -
01.
Analyser et optimiser les dynamiques collectives
Observer et comprendre les interactions au sein de l’équipe pour renforcer les leviers relationnels, organisationnels et environnementaux, et favoriser un fonctionnement plus harmonieux et efficace.
02.
Stimuler de nouveaux comportements et stratégies responsables
Faciliter l’émergence de postures, d’habitudes et de stratégies alignées sur les objectifs de l’organisation, la cohésion humaine et les engagements RSE.
03.
Fluidifier les échanges et la circulation de l’information
Structurer et clarifier les interactions pour gagner en clarté, transparence et performance, tout en favorisant un partage de l’information éthique et inclusif.
04.
Renforcer la coopération et les valeurs partagées
Nourrir la confiance mutuelle, l’adhésion aux objectifs communs et l’alignement autour de valeurs humaines, sociales et environnementales fortes.
05.
Développer l’autonomie, la confiance et la résilience collective
Encourager l’auto-responsabilité, la cohésion et la capacité de l’équipe à relever ensemble les défis humains, organisationnels et écologiques.
2. Entrepreneurs et particuliers
Une relation unique pour co-construire les bases de votre changement !
J’accompagne les entrepreneurs et les particuliers dans leurs transitions personnelles et professionnelles à travers un accompagnement individuel sur mesure.
Ce service s’adresse à celles et ceux qui traversent une période de questionnement, de changement ou de repositionnement, et qui souhaitent retrouver clarté, équilibre et cohérence dans leur trajectoire.
L’accompagnement proposé permet de :
- faire le point sur son parcours et ses aspirations profondes,
(re)donner du sens à son évolution personnelle et professionnelle - améliorer son organisation et trouver un équilibre de vie durable,
- comprendre son fonctionnement pour mieux interagir avec son environnement.
Mon approche repose sur une posture intégrative et holistique, dans un cadre confidentiel et bienveillant, où l’écoute, le respect et l’unicité de la personne sont au cœur du processus.
Coaching individuel
01.
Redéfinir vos objectifs de vie
Clarifier ce qui vous anime vraiment → Identifier vos priorités profondes pour construire une trajectoire de vie personnelle et professionnelle alignée.
02.
Renforcer la confiance en soi
Prendre pleinement votre place → Consolider votre estime personnelle pour vous affirmer avec assurance dans vos projets et vos décisions.
03.
Gagner en autonomie et en clarté de décision
Décider avec discernement → Développer une posture responsable et lucide pour choisir ce qui vous correspond, en cohérence avec vos valeurs.
04.
Valoriser vos ressources et vos talents
Activer ce qui vous rend unique → Mobiliser vos compétences et votre potentiel au service de vos projets, dans le respect de qui vous êtes.
05.
Développer votre résilience
Rebondir face aux défis → Apprendre à traverser les obstacles, les imprévus et les doutes sans perdre de vue votre cap.
06.
Installer une posture de leader de soi-mĂŞme
Être acteur de sa propre transformation → Développer votre capacité à vous guider, vous motiver et à incarner une vision personnelle forte.
07.
Apaiser votre rapport aux Ă©motions et au stress
Trouver votre équilibre intérieur → Comprendre et mieux gérer vos émotions pour agir avec justesse et sérénité.
3. Sportifs et Dirigeants
L’alliance du bien-être et de la performance
J’accompagne les sportifs et les dirigeants à conjuguer performance et bien-être grâce à un accompagnement unique alliant coaching professionnel et préparation mentale.
Ce service sur mesure vise à renforcer les capacités mentales, émotionnelles et relationnelles indispensables pour évoluer dans des environnements exigeants et atteindre des objectifs ambitieux, sans négliger l’équilibre personnel.
J’utilise des outils spécifiques issus de la méthode TARGET C, une approche structurée qui permet de construire un modèle de performance mentale personnalisé, ainsi qu’un profil d’aptitude au défi. Cette méthode mobilise des outils opérationnels, actualisés et éprouvés dans le sport de haut niveau, et s’adapte aux enjeux concrets des sportifs comme des dirigeants.
L’alliance du coaching et de la préparation mentale permet de mobiliser pleinement les ressources internes, de développer la stabilité émotionnelle et de soutenir une dynamique de performance durable.
Coaching et Préparation Mentale
01.
Renforcer l’attention et la concentration
Stabiliser l’esprit pour rester centré → Développer votre capacité à être présent et engagé pleinement dans l’action, même sous pression.
02.
Activer la motivation et l’énergie interne
Trouver l’élan juste pour performer → Identifier vos moteurs internes pour maintenir une dynamique durable et mobilisatrice.
03.
Consolider l’estime et la confiance en soi
Se sentir légitime et capable → Renforcer votre stabilité personnelle et votre posture pour affronter les défis avec assurance.
04.
RĂ©guler vos Ă©motions et votre stress
Gérer la pression avec lucidité → Apprendre à maîtriser votre activation émotionnelle pour rester lucide et performant dans les moments clés.
05.
Améliorer vos relations et votre communication
Créer un environnement favorable à la réussite → Développer votre intelligence relationnelle pour fluidifier les échanges, les coopérations et l’impact social.
06.
Identifier les leviers stratégiques de votre performance
Agir avec méthode, dans le bon timing → Mobiliser les outils et techniques adaptés pour atteindre vos objectifs spécifiques avec clarté et précision.